George
R. Terry (1998) mendifinisikan kepimpinan sebagai kemampuan yang ada dalam diri
seseorang atau pemimpin untuk mempengaruhi orang lain bagi bekerja secara sedar
atau memahami aliran sesuatu tugasan bagi mencapai matlamat yang diingini.
Ordway Tead (1929) pula berpendapat bahawa
kepimpinan merupakan suatu perpaduan perangai yang membolehkan seseorang
itu mendorong orang lain menyiapkan tugasannya. Dalam konteks yang lain, kemahiran kepimpinan adalah kemampuan seseorang dalm
memimpin sesuatu organisasi dalam melakukan sesuatu tugasan bagi mencapai
sesuatu matlamat bersama.
Dalam
kehidupan seseorang pelajar adalah sangat penting untuk mempunyai dan menguasai
kemahiran kepimpinan bagi menyempurnakan tangguangjawab sebagai seseorang ketua
ataupun pemimpin dalam sesuatu organisasi atau kumpulan. Pemimpin harus berilmu
dan berkemahiran, menjadi sumber teladan dan ikutan yang baik supaya daya
kepimpinannya menjadi contoh kepada orang lain. Kemahiran ini perlu dipupuk
sejak dari kecil lagi kerana seperti kata peribahasa melentur buluh biarlah
dari rebungnya. Pelajar bakal terdidik dengan nilai kepimpinan yang berkualiti
tinggi dalam diri.
Dunia
kedewasaan memerlukan banyak interaktif
terutama di alam pekerjaan. Justeru, kemampuan untuk berkomunikasi secara
efektif adalah amat diperlukan bagi memenuhi perspektif yang diingini. Sifat
kepimpinan dalam diri membantu pelajar memahami maklumat-maklumat penting serta
mampu menyampaikannya dengan baik
Pelajar juga dapat bertutur
dengan yakin serta menunjukkan personaliti yang cemerlang. Potensi pelajar dapat digilap sepenuhnya
dengan memberikan peluang kepada mereka untuk bekerja dalam kumpulan atau
organisasi secara formal atau tidak formal dengan mengamalkan ciri-ciri serta
nila-nilai kepimpinan teladan.
Apabila
pelajar diberikan amanah untuk memimpin
sesuatu organisasi, penting bagi mereka untuk mengutarakan idea dan pendapat
yang bernas dengan akal fikiran sendiri. Berdasarkan Impact Factory (2007),
menyatakan kualiti-kualiti kepimpinan yang sangat bernilai adalah seperti
berkomunikasi dengan baik, kebolehan berfikir dengan keupayaan sendiri,
mempunyai humor, dan fleksibel.
Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang berjaya membina
pekerti yang mulia dalam diri para pengikutnya melalui teladan yang baik. Dalam
agama islam, nabi junjungan Rasulullah SAW merupakan qudwah hasanah atau contoh
yang baik terhadap semua umat di atas dunia. sitfat baginda yang begitu mulia
telah menarik ramai pihak untuk memeluk islam. Pemimpin yang mempunyai qudwah
hasanah bukan sahaja dapat mempengaruhi orang lain, malah dapat menerap
sifat-sifat yang baik dalam diri pengikutnya.
Keadilan
merupakan salah satu kepada tunjang perpaduan sesuatu organisasi. Pemimpin yang
adil adalah pemimpin yang disanjungi, tetapi pemimpin yang bersikap pilih kasih
adalah pemimpin yang dibenci. Apabila menggalas tanggungjawab sebagai seorang
pemimpin, pelajar perlu mengutamakan keadilan semua pihak secara sama rata
kepada setiap ahli kumpulan dalam menetapkan sesuatu keputusan atau melakukan
sesuatu tindakan. Jika pemimpin bersikap pilih kasih, pasti para pengikutnya tidak akan menghormati pemimpin serta tidak
menyukai cara pimpinannya. Akhirnya, sesebuah organisasi itu akan musnah dan
menjadi kacau bilau.
Dalam
islam, pemimpin berkait rapat dengan taklif atau amanah. Sikap amanah adalah
amat penting dalam diri pemimpin untuk menjalankan suatu tugasan dengan telus
dan cekap. Amanah dalam kerja bukan sahaja hak pemimpin kepada manusia sahaja
malah merupakan hak Allah yang wajib untuk ditunaikan. Jika pemimpin bersifat
mazmumah dan mengabaikan amanah yang diberikan kepadanya, mereka akan berdosa
dan pastinya pimpinannya tidak akan mendapat rahmat serta redha Ilahi. Sesuatu
kumpulan atau organisasi mereka akan menjadi mundur dan tidak bersatu.
Rujukan:
disediakan oleh:
Siti Nur Amirah Binti Mohd Yusoff